姓名: | 毛胜川 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 企业文化 | |
地点: | 云南 玉溪 | |
签名: |
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笔记精华: 1.创造价值最多的员工最有前途。 2.凡是主动出击。 3.凡是全力以赴。 4.凡是物超所值10倍以上。老板发1000元工资,你帮他创造1万的价值,这样的员工最有价值。 5.努力可以把事情做对,用心可以把事情做好。 6.主动改变自己,改变自己,才能改变命运。 7.方式100%负责人。负责人的人才会成为负责人。 8.把自己打造成为人才。 9.人才要做到:不可替代。 10.有德有才,破格录用, 有德无才,培养使用。 有才无德,限制录用, 无才无德,坚决不用。 11.把心放在事业和工作上的员工,成长最快。 12.先升值,在升职。 13.学会解决问题,问题就是机会。 14.细节决定成败。 15.服务=赚钱。 16.要成功,主动去承担责任。 17.把企业当家,最终才会成为企业家。 18.持续学习=持续进步=持续成功。 要激发别人的潜力之前,必先彻底的激发自己,换言之,唯有彻底的激发自己的人,才有可能激发别人!一个人要成功就必须具有长远及明确的目标和规划,并且从起跑的那一刻起,便要透视全局!格局决定布局,布局决定结局!!! |
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