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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
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专家文章

如何避免执行力陷阱培训 2012-01-12

 欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《如何避免执行力陷阱培训》课程,此培训使学员们领悟到:

为企业提供打造执行力的方略的同时,重点对企业可能面对的执行力陷阱进行了全面剖析。相信通过本课程的学习,您将了解到企业打造执行力的最完全的解决方案。
培训大纲:
谭小芳老师的《如何避免执行力陷阱培训》课程主要内容概括:

第一讲 陷阱1:领导人对变化的敏感度不足  
 对执行力的认知
 企业领导最应该关心的问题
 案例分析——失败原因探索

第二讲 陷阱2:领导人不知道自己的影响力
 如何让企业转危为安
 专业CEO的十项法则
 案例分享——成功因素探索

第三讲 陷阱 3:领导人忽视自己的领导风格
 领导人常见的错误行为
 高执行力领导人的七大重要行为
 高执行力领导人的6P特质

第四讲 陷阱 4:领导人疏忽企业文化的重要性
 建立企业文化的五大要诀
 企业变革成功技巧
 合理运用激励制度
04 执行力的社会软体

第五讲 陷阱5:领导人喜欢使用与自己关系好、听命行事的庸才 
 如何让员工适得其所
 善于网罗高执行力人才
 团队成员的才能分析表

第六讲 陷阱6:领导人EQ不佳打击团队士气  
 领导人的自我超越——情绪韧性
 领导人不应该有负面言行

第七讲 陷阱 7:领导人忽视以事实为依据不重视追根究底技巧
 强力对话的特质
 强力对话的模式
 强力对话的目标

第八讲 陷阱8:领导人忽视人员流程的设计
 引言
 错误的人员流程决策
 人员流程决策的四个关键做法

第九讲 陷阱 9:领导人忽视策略流程的设计  
 错误的策略流程决策
 正确的策略流程的做法

第十讲 陷阱 10:领导人忽视运营流程的设计  
 错误的运营流程决策
 正确的运营流程的做法

第十一讲 陷阱11:领导人对爱将与家将不忍苛求
 中层主管的错误观念与行为
 怎样做一个优秀的中层主管

第十二讲 陷阱12:领导人忽视对基层员工的管理
 基层员工为什么不能发挥执行力
 正确的基层员工管理方法

如何避免执行力陷阱培训课程总结

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